Módulo 1
- Introducción al AT aplicado a empresas
En este primer módulo analizaremos en qué consiste el Análisis Transaccional, integrando este concepto como una herramienta muy útil en equipos modernos y ejemplificando conceptos clave mediante situaciones reales del ámbito laboral.
Módulo 2
En este módulo profundizaremos acerca de los Estados del Yo, en base a tres figuras clave: el Padre (Crítico y Nutritivo), el Adulto y el Niño (Libre y Adaptado), identificando de forma interna en qué punto se encuentra cada integrante, aprendiendo también a generar conversaciones Adulto-Adulto.
Módulo 3
- Comunicación eficaz sin caer en juegos
Indagaremos sobre la presencia de juegos psicológicos en las relaciones laborales, entendiendo por qué se repiten y atajándolos para que no escalen. En nuestro curso te daremos las herramientas necesarias para que podáis reconocerlos inmediatamente y así poder desactivarlos.
Módulo 4
- Triángulo dramático y su uso en empresas
Analizaremos casos reales dentro de la empresa para entender la dinámica Víctima-Perseguidor-Salvador, entendiendo cómo se manifiesta en las relaciones laborales. Además, te daremos las pautas necesarias para salir del triángulo, así como para intervenir como líder.
Módulo 5
Esta será la parte práctica del curso, en la que diseñaremos un plan de acción para cada integrante, donde elaboraremos y definiremos estrategias de acción sobre situaciones concretas y estableceremos protocolos para las casuísticas más difíciles.